模具企業(yè)發(fā)展到今天，傳統(tǒng)的手工雕刻早已被機(jī)械加工所取代，各種先進(jìn)的加工中心為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，越來越先進(jìn)的設(shè)備對企業(yè)的人才需求也越來越高，各企業(yè)之間的競爭不僅限于先進(jìn)設(shè)備的比拼，最終能成為主導(dǎo)競爭力的還是人才，人才是一個(gè)企業(yè)的血液，也是企業(yè)最大的資本。

    一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營好比“逆水行舟”，不進(jìn)則退。

    精工模具將，品牌、管理、人才，作為公司經(jīng)營追求的三大要素，不斷充實(shí)、不斷完善、不斷創(chuàng)新，并將規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、國際化作為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指引路線。

    那么作為編程部主管的我清楚的認(rèn)識到：公司在不斷發(fā)展，我們部門的工作也面臨著不斷創(chuàng)新的要求，創(chuàng)新思維，提高效率迫在眉睫，怎樣帶領(lǐng)好部門人員，完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)，我想第一步需要做的是轉(zhuǎn)變每一個(gè)人的思想和意識。

    一個(gè)人要想做好一件事，我認(rèn)為第一點(diǎn)就是熱情、積極。做事如果離開這一點(diǎn)，就算是完成了，那也是被動的，是沒有真正的用心去做。我們應(yīng)該不是做自己喜歡做的事，而是喜歡自己所做的事！

    我們應(yīng)該清楚的知道：做事不是為了別人，而是為的是自己，是為自己做，不管職位高低，還是分工不同，都應(yīng)該把所做的事當(dāng)成自己的事業(yè)，不分大小，用心去做。

    每個(gè)人都在自己的崗位上工作，工作做好之后應(yīng)該問一問自己，這項(xiàng)工作我真的做得很好了嗎？如果換個(gè)方法去做，效果會不會更好一點(diǎn)，效率是不是更高一點(diǎn)？或者別人有好的方法之后，自己有沒有向別人學(xué)習(xí)一下，不能認(rèn)為自己做的就是最好的，改變一下方法和自己以前做的對比一下，看看是否有進(jìn)步，有了效果就應(yīng)該馬上改變自己以前做的方法。這樣日積月累，效果會越來越明顯，永遠(yuǎn)沒有最好，但要做得比以前更好！

    一個(gè)人如果不想被淘汰，那得要有危機(jī)意識，有創(chuàng)新的精神和不斷轉(zhuǎn)變的思維，以前做得好，并不代表現(xiàn)在，更不代表將來。各種事物都在日新月異得變化著，要求我們每一個(gè)人去面對和適應(yīng)。     

    轉(zhuǎn)變雖然是痛苦的，但也是必須的。轉(zhuǎn)變自己，就會看到光明，因?yàn)檎嬲臄橙司褪俏覀冏约?。

    每個(gè)員工都轉(zhuǎn)變，企業(yè)才會真正的轉(zhuǎn)變，才會在企業(yè)中形成一種巨大的推動力，向著目標(biāo)前行，到達(dá)勝利的彼岸！從我做起，不能用舊的思想去接受新的事物，那樣不適應(yīng)時(shí)代的需求，我們要與時(shí)俱進(jìn)！

    銘記：轉(zhuǎn)變思維，用心做事，沒有最好，只有更好！

薦稿 精工編程部 馬健
2010-12-18